Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Tipo de prestación: : Nacimiento, adopción o acogimiento
Una vez transcurrido el derecho a la reducción del horario laboral por lactancia, que vas hasta los 9 meses del bebé, hay la posibilidad de disfrutar de una reducción extra por el cuidado del lactante de los 9 a 12 meses de vida, pero esta reducción viene acompañada de una perdida del salario.
Esta ayuda viene a compensar la pérdida de dicho salario.
La prestación consiste en una cuantía del 100% de la base reguladora calculada a partir de la base de cotización por riesgos profesionales del mes anterior a la baja.